Deelname demonstratie Nederland Bekent Kleur 11 mei
Op zaterdag 11 mei zou de demonstratie ¨Geef racisme geen
stem¨ plaatsvinden in Rotterdam. EARN had de organisatie,
Nederland Bekent Kleur, toegezegd de demonstratie te
ondersteunen. Iwan Leeuwin was namens EARN ook aanwezig op
de persconferentie die maandag 6 mei in Nieuwspoort in Den
Haag werd gegeven. Later die dag werd bekend dat Pim Fortuyn
was doodgeschoten en de organisatie besloot daarom de
demonstratie af te gelasten. Waarom wij in deze nieuwsbrief
toch melding maken van de demonstratie is omdat de FNV heeft
geweigerd de demonstratie te ondersteunen. Dit terwijl
AbvaKabo (in de persoon van onder meer Ria Caljouw, Jenneke
van Pijpen en Meindert van der Berg) gevraagd had dit wel te
doen. Wij vinden dit een heel teleurstellende reactie van de
FNV en willen via de diverse bondsraden dit nog aan de orde
stellen.
Antwoord op onze brieven aan de bondsvoorzitters
Op onze brieven aan alle bondsvoorzitters waarin we ze
verwijten geen tegengeluid te laten horen tegen het steeds
toenemende aanzetten tot racisme en xenofobisme, hebben we
in totaal zes reacties gekregen.
Hans van Duijn (voorzitter
NPB) zegt zijn stem te laten horen in het eerstvolgende NPB-
bondsblad.
Ton Heerts (voorzitter AFMP) leek het niet
verstandig fors te reageren. ¨Je mengt je dan in een debat
waar je elke dag wel ergens moet opduiken¨ waren zijn
woorden.
Walter Dresscher (vice-voorzitter AOb) stelt dat de
bond geen politieke organisatie is en hij geen reclame wil
maken voor of tegen welke partij dan ook. Dit was ook niet
door EARN gevraagd. Wij vroegen de bonden in onze brief om
als maatschappelijke organisaties hun maatschappelijke
verantwoordelijkheid te nemen.
Hans de Vries (voorzitter
Bondgenoten) gaat in op de verwijten die specifiek richting
Bondgenoten werden gemaakt. Het beleid en het streven naar
een meer kleurrijke organisatie is er wel zegt hij, het
heeft alleen nog te weinig resultaat gehad. Interesse en actieve deelname vanuit de doelgroep vindt hij wel noodzakelijk en hij roept ons op om oplossingen hiervoor aan te dragen.
Jenneke Pijpen (secretaris AbvaKabo FNV) is het eens met wat EARN stelt en vindt een gezamenlijke reactie van de vakbeweging op de brief van EARN het meest op zijn plaats. Deze brief is inmiddels ontvangen en is erg verdedigend van toon.
Lodewijk de Waal geeft aan dat er wel degelijk in de media uitspraken zijn gedaan, maar dat deze niet voldoende impact hebben gehad. Hij zegt toe dat de FNV zich gaat beraden om dit te verbeteren: “Wij zullen trachten om ons nog duidelijker en prominenter te mengen in de maatschappelijke discussie”.
Naar ons idee had de demonstratie “Geef racisme geen stem” daar een mooie gelegenheid voor geweest. Verder konden ze onze opmerking over het verzuim in Durban niet erg waarderen. Al met al denken wij dat ze het signaal toch wel hebben begrepen, want in het laatste nummer van het AbvaKabo-blad Aaneen staat ineens een interview met de komende bondsvoorzitter Guus Huygevoort, die vindt dat Fortuyn er een puinhoop van maakt (dit interview is gepubliceerd vóór de moord op Fortuyn).
Vervolgactie: brief aan de lijsttrekkers en de media
Omdat we van de bondsvoorzitters geen bevredigend antwoord
hebben gekregen, hebben we besloten tot een vervolgactie. We
hebben de partijprogramma's van de politieke partijen
vergeleken op hun standpunt over het bestrijden van racisme
en in een brief aan alle lijsttrekkers hebben we om hun
commentaar gevraagd. In een brief aan verschillende
dagbladen, opinieweekbladen en actualiteitenprogramma's op
televisie vragen we om aan de standpunten van de partijen
aandacht te besteden. Een vergelijking van partijprogramma's
op migranten- onderwerpen vind je op de
website van het LBR
.
TUC Black Workers' Conference 2002
Dit jaar zijn er drie EARN-kaderleden (Nelson Cid Jara,
Jerry Chintoe en Kenneth Cuvalay) en twee medewerkers van
FNV (Muriel Dalgliesh en Sinan Cengiz) naar Southport,
Engeland afgereisd om de Black Workers' Conference van de
TUC bij te wonen. Alle deelnemers waren erg positief over de
conferentie, die dit jaar in het thema stond van het motto
Pay Up for Black Workers, verwijzend naar een rapport dat
tijdens de conferentie werd gepresenteerd. Uit dit rapport
blijkt dat zwarte en Aziatische werknemers voor hetzelfde
werk nog altijd slechter betaald worden dan hun blanke
collega's. Een uitgebreid verslag van de conferentie is in
de maak.
Conferentie EARN - TIE - TUC Black Workers for Justice
Europe in november
Het ziet er steeds meer naar uit dat een lang gekoesterde
wens van EARN in vervulling zal gaan: een conferentie van,
voor en door migrantenkaderleden uit heel Europa om
ervaringen en strategieën met betrekking tot racisme op de
werkplek uit te wisselen. De conferentie zal waarschijnlijk
plaatsvinden in het eerste weekend van november en er zullen
zo'n vijftig migrantenkaderleden aan kunnen deelnemen. We
lobbyen nog binnen onze bonden voor een financiële bijdrage
aan deze conferentie.
Deelname kaderleden aan de CCEM
EARN heeft bij de CCEM (ContactCommissie Etnische
Minderheden) gepleit voor uitbreiding van het aantal
kaderleden. De CCEM is binnen de FNV het centrale platform
waar migrantenzaken besproken worden. Officieel zitten
hierin bestuurders van de verschillende bonden die
migrantenzaken in hun portefeuille hebben en ook kaderleden
van verschillende bonden. Lange tijd heeft er maar één
kaderlid meegedraaid in de CCEM en daarom had men liever
helemaal geen aanwezigheid van kaderleden meer. EARN vindt
de CCEM een belangrijk platform binnen de FNV en vindt
deelname van kaderleden hierbinnen daarom erg belangrijk.
Inmiddels is afgesproken dat het aantal kaderleden wordt
uitgebreid: voor NPB Jerry Chintoe, voor AbvaKabo Kenneth
Cuvalay, voor Bondgenoten blijft dit Nelson Cid Jara, voor
de Vrouwenbond is nog niet bekend welk kaderlid zal
deelnemen.
Projectvoorstel EQUAL bij AbvaKabo
Eind vorig jaar heeft EARN bij de FNV een projectvoorstel
ingediend binnen het EU programma EQUAL (een
subsidieregeling gericht op het creëren van gelijke kansen
en het bestrijden van discriminatie op de arbeidsmarkt). De
FNV heeft dit voorstel zonder ons medeweten ingrijpend
veranderd en ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid. Het projectvoorstel van de FNV is
inmiddels afgewezen. Ons oorspronkelijke voorstel, waarin
sterk de nadruk ligt op het ontwikkelen van instrumenten
voor migrantenkaderleden bij het bestrijden van racisme op
de werkvloer, is nu bij AbvaKabo ingediend. Op 15 mei staat
het op de agenda van de gezamenlijke vergadering van
hoofdgroepbestuur en hoofdgroepvergadering Migranten om het
inhoudelijk te bespreken. Overigens zijn er door de EU voor
Nederland drie EQUAL-projecten binnen het terrein
'Bestrijding van racisme' goedgekeurd. In één daarvan
participeert de FNV Vrouwenbond. Meer informatie op Internet: http://ec.europa.eu/employment_social/equal/index_en.cfm